說明：

一、依據107年6月21日勞動部勞動條3字第1070130932號書函辦理（如附件）。

二、依據勞動基準法第34條第1項及第2項規定略以:「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每周更換一次。但經勞工同意者不在此限。依前項更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間...。」所稱「輪班制」係指事業單位之工作型態，依時段不同定有數個班次，由勞工輪替從事工作。事業單位採取輪班制，勞工於工作班次有更換時，即應依該條規定給予休息時間。

三、以附件案例之B勞工為例，其於一周工作終止時間為22時，翌日8時復出勤工作，未依前開規定間隔至少連續11小時之休息時間，於法未合。

四、本會107年4月13日全醫聯字第1070000448號函副本諒達。